To kolejny dowód na rozwój ŁKS-u. Klub z al. Unii poszukuje kolejnych pracowników. Czego wymaga i co oferuje?
Pierwsze ogłoszenie o pracę dotyczy wakatu na stanowisku kitmana.
„To propozycja pracy wymagającej zaangażowania, dobrej organizacji i elastyczności – idealna dla tych, którzy chcą współtworzyć profesjonalne środowisko sportowe. Bliżej drużyny po prostu być się nie da” – czytamy na lkslodz.pl.
Do zadań kitmana ŁKS-u należą m.in.:
– wsparcie drużyny w jej codziennym funkcjonowaniu
– przygotowanie szatni przed meczami domowymi i wyjazdowymi w rozgrywkach Betclic 1. Ligi oraz meczami sparingowym
– branding sprzętu treningowego ŁKS Łódź
– zamawianie odzieży do magazynu sprzętowego
– współpraca z pracownikami pralni klubowej
W tym przypadku, nowa osoba w szeregach ŁKS-u będzie odpowiedzialna m.in. za:
– wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
– samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,
– sporządzanie listy płac dla pracowników i/lub współpracowników
– ewidencję i rozliczanie absencji chorobowych
– sporządzanie sprawozdań dla GUS
– przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, raportów i zestawień płacowych
Warto zwrócić uwagę, że w obu przypadkach klub ofertuje stabilne zatrudnienie. Nie dziwi też wpis o “pracy w dynamicznie rozwijającym się klubie o wieloletniej tradycji”. Niestety klub nie zdecydował się podać do publicznej wiadomości stawek dla nowych pracowników.
To tylko dwa ostatnie ogłoszenia, które niedawno pojawiły się na stronie klubu. Wcześniej klub poszukiwał specjalisty ds. marketingu oraz grafika. Klub cały czas się prężnie rozwija. Można się więc spodziewać, że w kolejnych miesiącach pojawią się następne oferty pracy w ŁKS.
Osoby chętne do podjęcia pracy z ŁKS-ie proszone są o przesłanie zgłoszeń w formie CV na adres: [email protected].